德國JETTER控制器，JETTER電機(jī)，JETTER PLC控制器，JETTER控制面板，JETTER伺服電機(jī)，JETTER伺服控制器，

　　主要型號：

　　JC-246-W

　　BEST 240/8 SN:1037

　　JL4-0750-96-3RVPS-A Nr:200034

　　JL4-0750-96-3RVPS-A

　　JL3-0250-25-3RVBS-A

　　JM-215-480-RS-OEM

　　DIMA3-16

　　DIMA3-ES-16 Nr:45012091

　　TYPE:JX2-IO16 SN:20040329070174

　　TYPE:NB-CPU SN:20041026070551

　　JM600-SB1

　　JM-620-480-SB1

　　JH3-0190-42-6RVBS-XF3

　　M254B-00101-7000-0

　　DIMA3-ES-50

以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)打造的先鋒產(chǎn)品，通過自主的流程和敬業(yè)的員工實(shí)現(xiàn)可重復(fù)的性能，這些都是持續(xù)客戶滿意度的基石。

企業(yè)的成功離不開顧客的滿意。如果沒有一個良好的管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)是不可想象的。這就是為什么，在我們的路德維希堡，德國辦公室，我們設(shè)置存儲根據(jù)DIN EN ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)。這一制度的效率正以全面和持續(xù)的評價和審計的形式定期得到確認(rèn)。

我們堅持標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程，質(zhì)量保證準(zhǔn)則和程序的實(shí)施和文件化。

為確保信息暢通，我們通過定期和按需安排的會議進(jìn)行溝通，并通過電子郵件、電話和視頻會議以及打印的帖子分享信息。管理層承諾向所有員工提供相關(guān)的信息和文件。培訓(xùn)計劃和實(shí)施，并評估其有效性。

員工對自己工作的結(jié)果和質(zhì)量負(fù)責(zé)，包括在自我管理方面不斷努力改進(jìn)。在Jetter，我們積極支持員工實(shí)現(xiàn)自我賦權(quán)的目標(biāo)。

我們的公司政策以我們共同的行動原則為指導(dǎo)。

目標(biāo)
我們已經(jīng)將我們的使命宣言塑造成堅實(shí)的基石，Jetter公司戰(zhàn)略:盈利能力，市場驅(qū)動的產(chǎn)品政策，增長，質(zhì)量和持續(xù)改進(jìn)。我們將這些轉(zhuǎn)化為可操作的、跨部門的目標(biāo)。